移动合约机扣违约金是怎么回事

大家都在问查看更多

• 问劳动合同违约金问题是怎么回事
  

  1、关于培训费用：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 2、关于员工离职后携带公司资产：可能涉嫌盗窃或职务侵占罪。

• 问聘用合同违约金和劳动合同违约金是一回事吗
  

  不是一回事。劳动合同违约金仅有两种情形下需要支付，聘用合同违约金首先应依据约定没有约定的再依据地方法规计算。聘用合同是劳动合同的一种，特指事业单位与劳动者签订的确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。

• 问劳动合同的违约金和内在违约金是一回事吗
  

  不是一回事。劳动合同违约金仅有两种情形下需要支付，聘用合同违约金首先应依据约定没有约定的再依据地方法规计算。聘用合同是劳动合同的一种，特指事业单位与劳动者签订的确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。

相关法律短视频查看更多

• 1'20
  合同违约金怎么约定

  1,968人已观看

• 1'00
  合同违约没有约定违约金怎么写

  600人已观看

• 1'07
  房东违约收回房子 违约金怎么计算

  2,841人已观看

• 1'00
  劳动合同违约金怎么算的

  1,553人已观看

相关普法查看更多

• 
  移动合约机违约金怎么算

  1,142人已浏览

• 
  中国移动机号捆违约金是怎么回事

  917人已浏览

• 
  合同违约金是怎么回事约定违约金和

  99人已浏览

• 
  机号捆违约金是怎么回事

  1,208人已浏览