移动合约机违约金如何算,法律规定是什么?
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如果不想继续移动合约,建议你去注销。违约金也就是滞纳金,当月滞纳金的算法是每天欠费金额的千分之三。下...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>移动合约活动违约金是怎样规定的喃?
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1手机号欠费两个月会停机,停机超过三个月会注销。 2手机号注销后,欠费会记录实名下不会消失,欠费引起...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对移动合约机违约金怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同违约金如何计算合同违约金上限
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鄢雨律师|专职律师,7年经验在线咨询房东违约收回房子 违约金怎么计算
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询移动手机卡是怎样算违约金的?
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可以注销的,不会有违约金。 如何拨打人工客服: 1,拨打10086 2,按照与语音输入0 3,等待人工服务接通...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>强制退订移动合约活动违约金多少
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各个优惠套餐的业务违约金各不相同,可以拨打中国移动的官方客服电话10086向人工客服询问一下套餐的违...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>移动合约卡的违约金一般是多少?
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一般违约金是业务月租费乘以剩余的月数,相当于全额的费用,正常套餐取消是不需要支付违约金的,次月生效;...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
移动合约机违约金怎么算,律师怎么看
劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询合同逾期的违约金怎么约定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询合同未明确违约金的违约怎么办
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询移动合约活动违约金是怎样规定的?
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1手机号欠费两个月会停机,停机超过三个月会注销。 2手机号注销后,欠费会记录实名下不会消失,欠费引起的销号会成为移动黑名单,禁止使用移动业务。 3手机号不用时必须要去办理一下停机或者注销业务。 4需要...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签3年,违约金约定多少?违约金怎么算?
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根据《劳动合同法》第37条:劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果劳动合同中没有专业技术培训条款和竞业禁止条款的约定,你就不需要支付违约金。根据《劳动合同法》的规定;用人单位为劳...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对移动合约机违约金怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
违约金怎么样算劳动合同
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在确定的劳动合同中,若约定用人单位无正当理由擅自提前辞退员工需向员工支付违约金的,那么员工被辞退后,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>移动套餐违约金应该如何算
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违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。违约金具有担保债...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>移动解除合约一定要赔偿违约金吗
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中国移动违约金的赔付,是根据当时参与的活动规定来计算的,可到当地营业厅查询当时参与的活动的规定。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>违约金怎么收合法
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询合同单方违约违约金多少
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到移动合约机违约金怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者违约金问题解除劳动合同违约金怎么算
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一、劳动者需解除劳动合同的,可提前30日(试用期提前3日)书面告知用人单位,到期后劳动合同即可解除。注意保存已递交的证据,可采取邮寄的方式递交。 二、若用人单位有提供专项培训,并签订服务期协议,劳动者...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>移动手机号最多交多少违约金
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现在移动网络都普遍进行了升级,欠费基本在全国都可以查到了,也就是说,如果你的身份证是黑名单,在哪里都有显示。 所以,还是把违约金结了简单。 另外,停机销号也不会产生多少违约金。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中的违约责任怎么约定,违约金怎么计算
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《劳动法》只允许在两种情况下,让劳动者承担违约金。 第二十五条除本法第二十二条(提供培训费)和第二十三条(给付竞业限制经济补偿)规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 该法第二十二...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>租金违约多少违约金算合理
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在一般合同案件处理中,必然涉及违约金标准的认定。对于违约金计算标准的认定,应当以当事人是否对合同约定...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>购销合同违约金怎样计算,违约金是怎么算的
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1、当事人以约定的违约金过高为由请求减少的,应当以违约金超过造成的损失30%为标准适当减少;当事人以...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除合约要付违约金吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同一方违约赔偿金额是怎么算的
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王译锌律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同中未约定违约金,离职时需要约定违约金吗以及违约金怎么算
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劳动合同一般不需要约定违约金。首先,辞职是劳动者的权利。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同,在试用期内提前三日通知用人单位可以解除劳动合同。因此劳动者提前解除劳动合同无需支付违约金...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同违约金的标准是什么?劳动合同违约金怎么算?
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原劳动部《关于企业职工流动若干问题的通知》(劳部发[1996]355号)规定,用人单位与职工可以在劳动合同中约定违约金。因此,违约金是劳动合同双方当事人的约定条款。目前国家没有对违约金标准做出统一规定...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到移动合约机违约金怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
违约金上限怎么计算合同违约金计算公式
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合同违约金的上限最多是实际损失的百分之三十。根据相关法律规定,当事人以约定的违约金过高为由请求减少的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>违约金约定不公平怎么办
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郑晓强律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同上违约金可以算违约金吗
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劳动合同上的违约金,如果不属于劳动违反服务期约定或者竞业限制约定的情形,该违约金条款不会生效。 《劳动合同法》第二十二条第三款规定,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>违约金有哪些规定劳动合同违约金怎么计算
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《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人...
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