劳动合同是否需要在劳动局备案

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• 问劳动合同变更是否需要去劳动局备案
  

  根据你的描述，属于单位单方面的问题。你们有劳动合同吗？关于合同协议里面的内容，是可以通过更正补正的，而至于后期劳工的问题，可以向劳动监察大队申请劳动仲裁，为了最大地保护你的权益，我需要了解案件更多的具体信息，关于详细的证据收集和程序操作问题，建议直接转为来电免费咨询，我会根据具体情况综合分析给出法律指导。

• 问劳动合同需要劳动局备案吗？
  

  劳动合同，企业需要到劳动局备案。也就是现在的人力资源和社会保障局。劳动合同不备案，也不影响该劳动合同的效力，只是对于缴纳社保、领取失业金时，可能有影响。

• 问劳动合同在劳动局备案
  

  1.按属地原则，分级管理原则，用人单位向当地的人力资源与社会保障局提交资料。 2.用人单位提交营业执照、组织机构代码证、录用登记手续和劳动者与其他劳动单位不存在劳动关系的证明、用人单位与劳动者签订劳动合同书(一式两份) 3.人力资源与社会保障局劳动关系科审查后，在劳动合同书上加盖“劳动合同备案”专用章。 4.用人单位和劳动者各执一份，劳动合同生效。

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