相关问答
请对我的回答评价为“满意”,详细内容来电咨询。是个人工资越高,工伤赔偿越高...
公积金贷款的利率比商业贷款的利率低30%左右。所以买房时能多贷尽量多贷,可以减少利息的付出。但公积金贷款是有最高额度的,视个人公积金账户余额...
大家都在问查看更多
工伤保险缴费基数是按个人工资确定的,扣费比例是按单位行业确定的治疗费用实报实销,确定工伤等级后,按本人工资支付补偿金工伤保险可以报销的项目、标准,规定在工伤保险条例第30-37条《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
把社保关系转出,中断参保的,不会产生滞纳金如果社保是参保状态,但是不缴费,属于欠费,才会产生滞纳金。一直不补交,滞纳金会一直计算,会越来越多
这是一个误区实际上所谓的彩礼本身就是陋习两个人的关系需要的是感情如果仅仅用这个财产的东西那么明显的就是自欺欺人的想法
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
794人已浏览
177人已浏览
1,869人已浏览
220人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询