伤残鉴定结果出来后，有局还是用人单位赔偿？-法师兄

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问工伤鉴定结果出来后还要赔偿吗

网友你好，你如果没有辞职就是要发的。伤残等级鉴定按照程序应由用人单位、工伤职工或其近亲属（以下简称申请人）在接到工伤认定决定书60日（生效）后，方可向市劳动能力鉴定委员会提出工伤伤残等级鉴定。须提报申报材料如下：1、工伤认定决定书原件及复印件。2、工伤伤残等级鉴定申请表一份。3、申请人为工伤职工本人的，提供身份证明原件和复印件一份；申请人为工伤职工近亲属的，提供近亲属关系证明；申请人为单位的，应提供单位设立批准文件和复印件一份（加盖单位公章），经办人身份证原件和复印件一份以及单位的授权委托书（加盖单位公章）。4、工伤职工本人1寸近期免冠彩色照片5张。5、医疗机构出具的诊断证明书。6、住院病历及相关检查报告。7、交纳鉴定费300元。一般情况下劳动能力鉴定委员会自接到工伤伤残等级鉴定申请之日起60日内作出伤残鉴定结论，特殊情况不超过90日。伤残鉴定结论作出后应分别送达申请鉴定的单位和个人。申请鉴定的单位和个人对鉴定结论不服的，可在收到鉴定结论之日起15日内向省劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。
问工伤事故鉴定结果出来后，还可以向单位主张赔偿吗？

1、在鉴定结果出来后，用人单位或劳动者一方不服的，申请劳动仲裁的时间？ 2、单位未给员工缴纳工伤保险，程序上如何向单位主张责任？ 3、工亡的待遇具体有哪些？我想你看了有关的法律法规，对此有一定的了解，回答如下： 1、依据新的《工伤保险条例》第三十一条“社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。”这里有个提起行政复议或行政诉讼的时间，行政复议是60日，在这60日内，用人单位或劳动者一方可以向作出行政行为机关的上级申请行政复议。对复议决定不服的，可以在复议决定作出后3个月内提起行政诉讼。如果用人单位没有在60日内提起行政复议的，那么就可以认为工伤认定的结论已经生效了。如果用人单位拒不履行，你应及时申请劳动仲裁。 2、依据《工伤保险条例》第六十二条“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”故应当由用人单位支付工伤保险。关于工亡的具体待遇依据本条例第39条“职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
问交通事故伤残鉴定结果出来后, 下一步我还用赔偿吗

你好交通事故由交警出具事故认定书划分责任，事故各方按比例承担赔偿责任。对事故认定书不服，可以在3日内申请复核一次伤者治疗终结后可以做伤残鉴定,伤残等级以鉴定结果为准人身损害赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、误工费、营养费、交通费、残疾赔偿金、精神损害赔偿金、伤残辅助器具费、被扶养人生活费、因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。具体金额需要结合伤残等级、户籍居住、住院情况、家庭情况等确定。如协商不成，可以起诉肇事者及保险公司索赔