未续签合同员工有什么补偿

大家都在问查看更多

• 问未与员工签合同是合法的吗员工有什么补偿吗
  

  建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问合同到期员工不续签有补偿吗合同到期员工不续签
  

  根据具体情况确定。单位维护或者改善原劳动条件，员工仍不续签的，不予经济补偿；单位减少原劳动条件，员工不续签的，单位应当给予经济补偿。《劳动合同法》第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（1）劳动者依照本法第三十八条终止劳动合同的；（2）用人单位依照本法第三十六条终止劳动合同，与劳动者协商终止劳动合同的；（3）用人单位依照本法第四十条终止劳动合同的；（4）用人单位依照本法第四十一条第一款终止劳动合同的；（5）用人单位维持或者改善劳动合同约定的条件，劳动者不同意续订的，依照本法第四十四条第一款终止固定期限劳动合同的；（6）依照本法第四十四条第四项、第五项终止劳动合同的；（7）法律、行政法规规定的其他情形。

• 问员工不续签合同是否有补偿
  

  员工不续签合同在一般情况下是有经济补偿的，公司维持或者提高劳动合同的约定条件，员工不同意续订的除外。经济补偿是按员工在公司的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准来向员工支付的。

相关法律短视频查看更多

• 1'16
  合同到期员工不续签有补偿吗

  6,532人已观看

• 1'08
  员工自己不续签有补偿吗

  305人已观看

• 0'49
  员工不续签劳动合同公司给补偿吗

  2,466人已观看

• 0'59
  未续签合同继续用工如何赔偿

  4,247人已观看

相关普法查看更多

• 
  员工合同到期未续签有补偿吗

  84人已浏览

• 
  员工不续签合同有补偿吗

  101人已浏览

• 
  合同到期未续签就辞退员工有补偿吗

  167人已浏览

• 
  员工不续签合同是否有补偿

  70人已浏览