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用人单位把合同备案到劳动局的,只能去劳动局查询,网上查不到劳动者劳动合同相关信息不然,劳动局就泄露劳动者隐私了...
甲方因生产(工作)需要,经劳动部门批准,劳务市场介绍,同意招用乙方为临时工,根据有关国家有关规定及_________人民政府有关政策,经双方...
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遇到此类法律问题襄阳不签劳动合同找谁?,首先应该详细描述案情电话咨询一下律师,让其帮您分析一下案件案情然后再结合案情和律师谈妥代理费,一般代理费收费标准按照财产标的额的一定比例分段收取,各地标准不一 律师代理权限分一般代理和特别授权: 一、一般代理 一般代理主要是指不涉及处分被代理人实体权利和义务的诉讼代理行为比如代理委托人起诉、应诉、参加法庭调查、调解、开庭,提供有关证据和代为陈述以及发表辩论意见等 二、特别代理 特别授权代理主要是指代理人享有处分委托人实体权利和义务的诉讼代理行为比如代为承认、放弃、变更诉讼请求,代为和解以及提起反诉或上诉等这些都属于被代理人的特别授权的代理行为,其法律后果由授权委托人承担特别授权代理律师的权限更大些
劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。 劳动合同备案需要的资料如下; 1、用人单位营业执照副本复印件(一份) 2、用人单位法定代表人(或负责人或投资人)身份证明书(一份) 3、委托代理人授权委托书(一份) 4、用人单位与劳动者签订的《劳动合同书》(一份) 5、持劳动者的《失业证》、《再就业优惠证》原件和有效身份证复印件一份,符合条件的 可免收劳动合同鉴证费。
通过用工备案,将明确用人单位和劳动者双方当事人的权利和义务,这不仅能保护劳动者的合法权益,同时还为用人单位的合法权益不受侵害提供了法律保证,从而构建和谐稳定的劳动关系。
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