不享有留置权的合同应该要注意什么内容？

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• 问劳动合同变更内容具体应该要注意什么
  

  变更劳动合同条件：订立劳动合同时依据的法律法规已经修改，导致原订立的劳动合同无法全面履行，需要修改；企业经上级批准转产，原组织依然存在，原签订的劳动合同依然有效。但由于生产方向的变化，原订立的劳动合同中的一些条款与发展变化不符，需要进行相应的修改；上级决定改变企业的生产任务，导致原订立的劳动合同中的产量、质量和生产条件发生一定变化，需要进行相应的修改，否则原劳动合同无法履行；企业严重亏损或不可抗力，确实无法履行劳动合同的规定；双方协商一致，同意变更劳动合同的一些条款，但不得损害国家利益。

• 问装修合同订立有什么注意事项应该有那些注意内容
  

  场材料与合同规定的不一致 在材料进场的时候一定要仔细核对装修材料是否与合同上规定的型号和尺寸相一致，很多不良商家会抱着侥幸心理，使用劣质材料进行装修，试图以假蒙真，所以在签订装修合同的时候，一定要注意材料的型号和材质，以免落入合同陷阱之中。 4.材料陆续进场时先进部分好的材料蒙骗过关 有的装修公司会趁业主不在的时候，而将装修材料偷偷替换成劣质材料，而业主毫不知情，这种做法不仅会造成房屋安全隐患问题，而且还大大的损害了业主的消费权益，或者不告知

• 问要签劳动合同，应该注意哪些内容
  

  劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称，住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名，住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护，劳动条件和职业危害防护；（九）法律，法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

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