拖欠工资超过两个月需要怎样补偿

大家都在问查看更多

• 问拖欠工资超过三个月怎么赔偿
  

  1、按月依法及时足额地支付劳动者的工资是用人单位的法定职责；2、公司拖欠工资的行为是违法的，您可以要求单位予以支付；3、如果您希望解除劳动合同，可以以用人不支付劳动报酬为由要求解除与用人单位之间的劳动合同，并依据《劳动合同法》第46条规定，要求其支付经济补偿金；经济补偿金的数额为解除劳动关系前12个月的平均工资乘以N（N的确定标准为每工作满一年支付一个月经济补偿金，不满6个月算半个月经济补偿金）。

• 问拖欠两个月工资要怎样去要,
  

  可以向劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁。

• 问拖欠工资超过2个月赔偿标准，逾期2个月，拖欠工资怎么赔偿
  

  拖欠工资超过2个月，按应付金额50％以上100％以下的标准赔偿。劳动者可以向当地劳动局投诉，要求劳动行政部门给予警告和处罚，同时可以要求人民法院依法发出支付令；逾期不支付的，可以责令用人单位支付赔偿。

相关法律短视频查看更多

• 1'21
  拖欠两个月工资怎么办

  2,090人已观看

• 1'18
  公司拖欠两个月工资怎么办

  2,011人已观看

• 1'09
  工资拖欠一个月怎么赔偿

  4,945人已观看

• 0'57
  拖欠工资五个月怎么办

  2,473人已观看

相关普法查看更多

• 
  拖欠工资超过两个月怎么赔偿

  193人已浏览

• 
  拖欠工资超过两个月如何赔偿

  446人已浏览

• 
  拖欠工资超过两个月是否有赔偿

  141人已浏览

• 
  拖欠两个月工资怎样赔偿

  1,417人已浏览