社保如何报销多重劳动关系工伤保险

大家都在问查看更多

• 问社保中工伤保险如何报销
  

  工伤保险报销方法： 1.通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序，工伤认定时要填写工伤认定申请单，提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料，建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。 2.工伤医疗过程中，请工伤员工向医疗机构说明是工伤，医院用药的时候会注意，此时注意不要划社保卡，走手工报销流程，先全额支付医疗费用，再进行工伤报销。 3.一般工伤报销是100%的。当然这仅是医疗费用，公司在停工留薪期要照常支付员工工资。如果伤残定级，在解除（有些伤残情况公司不能主动解除）或终止时还要支付伤残就业补助金。工伤基金除支付医疗费用外，还要支付伤残补助和伤残医疗补助金。

• 问双重劳动关系的职工社会保险如何缴纳
  

  双重劳动关系是指一个劳动者同时与两个或者两个以上的用人单位建立了劳动关系。 双重劳动关系在实践中表现为以下几种： 1.其一，劳动者同时从事几份非全日制劳动，和几个单位存在非全日制用工关系，这是较为常见的一种; 2.其二，劳动者同时从事全日制劳动和非全日制劳动，如劳动者白天从事全日制劳动上班8个小时，晚上或者周末又打零工等非全日制劳动; 3.其三，劳动者同时从事两份全日制劳动，尽管少见但不能排除这种可能，最关键的是法律并未禁止，因为全日制用工的时间要求是不超过8小时，因此有只工作5个小时的也叫全日制劳动，这样也就在客观上提供了存在的可能; 4.其四，劳动者只从事一份全日制劳动，但由于其他因素还和原单位保留劳动关系的，如招用的企业停薪留职人员、内退人员、下岗带岗人员及企业经营性停产放长假人员。

• 问现在社保如何报销工伤保险
  

  工伤赔偿须经工伤认定．劳动能力鉴定．劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同。工作证等证明书，需要劳动关系的认定。工伤保险是社会保险制度中的重要组成部分，是指国家和社会为劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害．患职业病，以及因这两种情况造成的死亡．劳动者暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其亲属必要的医疗救治．生活保障．经济补偿．医疗康复．社会康复和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。第一，员工（包括农民工）发生事故伤害，或者根据职业病预防法的规定被诊断，被认定为职业病，所属公司必须在事故伤害发生之日或者被诊断，从被认定为职业病之日起30天以内，向统一地区劳动保障行政部门的工作认定机构提出工作认定申请。第2、用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属．工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断．鉴定为职业病之日起1年内，可直接到统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

相关法律短视频查看更多

• 1'16
  社保如何报销医疗费

  7,027人已观看

• 1'35
  如何解除劳动关系

  2,018人已观看

• 0'58
  社保卡如何报销住院费用

  8,223人已观看

• 0'55
  工伤保险如何赔偿

  4,389人已观看

相关普法查看更多

• 
  多重劳动关系社保的工伤保险能赔多份

  165人已浏览

• 
  多重劳动关系社保的工伤保险能缴纳多份吗

  175人已浏览

• 
  多重劳动关系社保的工伤保险可以缴纳多份吗

  160人已浏览

• 
  工伤保险如何报销工伤保险

  285人已浏览