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死者是以什么身份退休的,是公务员还是事业单位人员或者是企业职工退休呢不同身份的退休职工,死亡后的抚恤金和丧葬费标准不同,差异很大。...
退休职工丧葬补助金 死亡丧葬费 1,自2011年8月1日起,我市机关(含各民主党派、人民团体,下同)工作人员及离退休、退职人员死亡一次性抚恤...
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企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇:(1)丧葬补贴和直系亲属的一次性救济费分别按上一年度3个月和10个月的社会平均工资一次性支付。(2)支持直系亲属的救济费按当地生活困难补贴标准和价格补贴之和支付。(3)支持直系亲属独自一人的,按当地城市企业职工生活困难补贴标准每月领取200元的生活救济费%发给。
一、关于一次性抚恤金(工亡补助金)标准 (一)参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法,按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》(民发〔2007〕64号)的规定执行。 (四)除上述情形外,事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准,从2004年10月1日起调整为:因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费,病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇,按国家有关规定执行。 二、关于一次性抚恤金计发办法 从2006年7月1日起,执行事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金的,一次性抚恤金的计发基数调整为: (二)离退休人员。计发基数为本人生前最后一个月享受的基本离退休费,即离退休时计发的基本离退休费和离退休后历次按国家规定增加的基本离退休费之和。
丧葬费,有的地方根据死者本人的退休费两个月支付,有的地方支付固定金额,一般在2000左右;养老金有的地方是根据供养人口支付的,有的地方是根据固定月数支付的,一般来说是6个月到12个月的退休费,或者是当地社会的平均工资。职工死亡时,其家庭成员无工资、养老金等固定收入,无劳动能力。依靠职工生前提供的主要生活来源,符合下列条件之一的,可以列为供养对象:1。死亡职工配偶男性60岁以上,女性55岁以上,或者经地级市及以上劳动能力鉴定机构鉴定完全丧失劳动能力的。死亡职工父母、死亡职工父母均已死亡且未享受抚恤金的祖父母、外祖父母,男年满60周岁,女年满55周岁,或者完全丧失劳动能力。死亡职工的祖父母和父母,如配偶一方有工资、养老金等固定收入,无收入一方不纳入死亡职工的支持范围。3、死亡子女未满18周岁或完全丧失劳动能力的。死者的孙子女、外孙子女未满18周岁或完全丧失劳动能力。4、死亡职工的父母已经死亡,未享受养老金的兄弟姐妹未满18周岁或者完全丧失劳动能力。
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