公司不给员工签订劳动合同合法吗？

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• 问公司不给员工签劳动合同合法吗
  

  不签劳动合同是违法的。用人单位和劳动者应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。

• 问劳动合同签订后不给员工合法吗
  

  关于劳动合同签订后不给员工合不合法的问题： 我国《劳动合同法》规定，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。无论基于什么理由，公司也无权将属于劳动者的合同文本扣留。法条链接《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

• 问公司不给员工签订劳动合同是不是违法？
  

  第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

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