因工受伤判定为3级残疾，我想询问薪水待遇这样发放

大家都在问查看更多

• 问职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残, 享受哪些待遇? 属于工伤待遇
  

  保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。详见工伤保险条例。

• 问因工致残被鉴定为十级伤残的工伤待遇怎样
  

  职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问职工因工致残被鉴定为七级伤残的享受什么待遇？工伤伤残待遇有哪些
  

  《工伤保险条例》第三十七条规定：职工因工致残被鉴定为七级伤残的享受以下待遇：（一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为13个月本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。《劳动合同法实施条例》第二十三条规定：用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

相关法律短视频查看更多

• 1'04
  十级伤残证能享受什么待遇

  4,583人已观看

• 1'18
  工伤五级待遇是什么

  2,032人已观看

• 1'22
  伤残证有何待遇

  3,178人已观看

• 0'56
  工伤伤残鉴定结果怎么查询

  5,637人已观看

相关普法查看更多

• 
  职工因工致残被鉴定为五级六级伤残享受哪些待遇

  182人已浏览

• 
  职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残享受那些待遇

  214人已浏览

• 
  职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残享受哪些待遇

  171人已浏览

• 
  职工因工致残被鉴定为二级伤残的享受哪些待遇

  182人已浏览