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劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 劳动合...
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同复印必须经当事人允许。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位...
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要想搞清楚劳动合同要如何复印件有效力呢这个问题,就要对于以下的内容有所了解,复印件当然没有法律效力,在法律上,你所在的公司在与你签订劳动合同之后,是不能扣押本属于你的那一份劳动合同的。如果仅给你一份合同的复印件,那么在出现劳动争议时,你就失去了一份最强有力的能证明你们之间劳动关系客观存在的证据。
如果是内容相同的三份遗嘱,丢一份或两份都可以复印;只要有一份遗嘱原件即可作为有效凭证,复印件原则上不能作为证据使用,但可以作为一个参考。
1、劳动合同可以复印,但是一般情况下要以双方签订的原始合同为准的。 2、在必要的情形下,复印的劳动合同经过司法鉴定后和原始的劳动合同具有相同的法律效力的。 3、劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 4、劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 5、单位所签订的劳动合同至少是两份,一份由劳动者保管,另一份由用人单位保管。
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