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1、缴费基数上限为上年度全省在岗职工月平均工资的300% 2、缴存基数下限为即上年度市在岗职工月平均工资加上省市在岗职工月平均工资差的四分之...
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有关对于在济南社保问题最低基数说明。 一、养老保险缴费说明：1、缴费基数上限为15999元、下限为3200元；2、单位缴费比例18%，个人缴费比例8%；3、最低缴费金额：单位576元，个人256元；4、最高缴费金额：单位2879.82元，个人1279.92元。 二、医疗保险缴费说明：1、缴费基数上限为15999元、下限为3200元；2、单位缴费比例9%，个人缴费比例2%3、最低缴费金额：单位288元，个人64元；4、最高缴费金额：单位1439.91元，个人：319.98元。 三、失业保险缴费标准：1、缴费基数：上限15999元、下限3200元；2、单位缴费比例0.7%，个人缴费比例0.3%；3、最低缴费金额：单位22.4元，个人9.6元；4、最高缴费金额：单位111.993元，个人47.997元。 四、生育保险缴费：1、缴费基数：上限15999元、下限3200元；2、单位缴纳比例0.85%，个人不用缴费；3、最低缴费金额：单位32元，个人0.00元；4、最高缴费金额：单位159.99元，个人0.00元。 五、工伤保险缴费费率：工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9％，个人不缴费。
会保险通常意义分为基本养老保险，基本医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险，这五个险种与我们的生活息息相关，了解每个险种的特点、缴纳及使用有助于我们正确有效地行使自己的合法权益。以下是社会保险五个种类及缴纳比例的介绍： （一）基本养老保险基本养老保险是指依法由社会保险行政主管部门负责组织和管理，由用人单位和劳动者个人（以下简称“员工或个人”）共同承担养老保险费缴纳义务，员工退休后依法享受养老保险待遇的基本养老保险制度。基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则，实行社会统筹和个人账户相结合。 1、养老保险的缴费基数统一按员工上一年度月平均工资总额核定。 2、员工本人上一年度月平均工资低于本市当年缴费基数下限的，以本市当年缴费基数下限为基数缴纳基本养老保险费。员工本人上一年度月平均工资高于上一年本市职工月平均工资300%以上的，以上一年本市职工月平均工资的300%为基数缴纳养老保险。新参加工作或失业后再就业的人员，转业、复员、退伍军人，由机关或其他企、事业单位调（转）入企业的人员，缴纳基本养老保险费时，以进入本企业工作 第一个月的工资作为当年各月缴费工资基数。从 第二年起，以本人上一年实发工资的月平均工资作为缴费工资基数。 3、养老保险缴费比例为：用人单位20%，员工个人8%。
社会保险缴费基数，指的是用人单位和职工计算和缴纳社保费用时的基数，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。一般按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。
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