员工发生了交通事故和工伤能双赔偿吗

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• 问工伤和交通事故能双重赔偿吗
  

  如果他能够证明在你单位从事了劳动工作的实际情况，确实存在劳动雇佣关系，他有权利获得双重赔偿！因为交通事故和工伤是不同的法律关系！本律师认为他不能凭工资单这样单一的证据认定雇佣或劳动关系成立，就算认定了劳动关系同时也未必属于工伤的认定范围

• 问工伤和交通事故能双赔吗
  

  你可以在工伤和交通事故两方面均得到赔偿，具体赔偿的数额和你伤残的实际情况都有关。工伤方面，你应当先做工伤认定，然后作劳动能力鉴定；交通赔偿这边，你最好也做一下伤残鉴定。司机和保险公司肯定要赔偿的，在你明确了自己可以得到的赔偿的数额前，不要轻易和对方达成和解协议。交通索赔和工伤索赔都属于比较专业的事项，建议你 如还有不明确之处，可进一步咨询我。

• 问交通事故和工伤能双赔吗
  

  如果在本次交通事故中无责那么根据工伤保险条例的规定属于工伤情形的，单位可在一个月内申报工伤，单位不申报的受害者本人或是家属可以在1内申请工伤认定的，一旦认定为工伤那么就要评残，并根据评定的结果享受不同的工伤待遇的，同时交通事故造成的人身损害还是可以要求肇事方承担的，两种赔偿都可享受

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