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法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资。...
拖欠工资的:根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责...
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员工有休息休假的权利,你请病假,老板因此变相辞退你的,不符合法律规定,单位应当向你支付。根据《/ll中华人民共和国(2012修正)》第条,用人单位违反本法规定解除或者终止,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
没办结婚证就是同居关系,不受法律保护,不存在离婚的问题,协商不了,可以向法院提起诉讼,要求解决同居期间共同财产分割以及小孩的抚养权问题。
单位属于违法,你可以向劳动监察大队投诉解决。
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