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伤残鉴定9级赔偿一般要多少钱要根据具体情况而定,九级伤残为9个月的本人工资。 具体计算公式有: 医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金...
工伤医疗费用:治疗工伤所需费用享受因工医疗待遇,这些费用一般包括住院所需的挂号费、住院费、医疗费、药费等,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险...
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七级伤残赔偿标准分为工伤伤残陪偿标准与人身伤害赔偿标准两个标准: 一、工伤经劳动能力鉴定为工伤七级(伤残或障碍)的,享受以下待遇: 1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资; 2.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的具体标准(各省、市、自治区有不同的具体标准,以其为准)为:7级16个月;一次性伤残就业补助金的具体标准为:7级25个月。 3、工伤职工距法定退休年龄5年以上的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金全额支付;距法定退休年龄不足5年的,每减少1年一次性伤残就业补助金递减20%。距法定退休年龄不足1年的按一次性伤残就业补助金全额的10%支付;达到法定退休年龄的,不支付一次性工伤医疗补助金; 二、人身伤害至七级残的,按上一年度城镇居民年度可支配收入X20年X0.3=即是应得陪偿数: 以2015年为例:2014城镇居民人均可支配收入为28844元,则是:28844X20X0.3=173064元。
赔偿的总额与你本人工资有关,9级工伤一般赔偿额在7万元左右,医疗费用全部由工伤基金或单位支付。 可以分为医疗期间和医疗终结后两个阶段。 医疗期期间: 停工留薪待遇:一般为3个月左右,原工资福利待遇不变,由单位承担。3*本人工资 医疗费用:全额由工伤基金或者用人单位支付。 伙食补助费用:按照住院的时间每天支付8元由工伤基金支付。 护理费,生活不能自理的,在停工留薪期内由用人单位按照人身损害护理标准计算。 医疗终结: 一次性伤残补助金,9个月的本人工资。 一次性工伤医疗补助金,4个月的社平工资。4*2580=10320 一次性伤残就业补助金,9个月的社平工资。9*2580=23220
发生工伤后首先要进行工伤认定。被认定为工伤后。可以享受工伤待遇,医疗费用由社保支付。护理费用,住院伙食费等由单位支付,另外单位还要照常发放工伤期间的工资。 经治疗后后,如果可能构成伤残的要进行劳动能力鉴定。单位如果没有购买工伤保险要按以上的标准承担所有赔偿责任。赔偿标准十级为11个月本人工资,九级为18个月。八级为26个月。 以便我进一步帮你分析,以及指导你固定相关证据。
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