合同期满合同续签续约报告书怎么写-法师兄

合同期满续约申请模式：单位领导：我叫ＸＸＸ，女，ＸＸ年，大学文化，ＸＸＸＸ年ＸＸ与贵单位签订为期两年的劳动合同，现在贵单位ＸＸＸＸ在商务办公室工作。在过去的两年里，在单位、领导和同事的关心和支持下，我按照岗位职责要求和行为准则认真做好了工作，更好地完成了领导分配的工作任务。现在合同即将到期我考虑，我决定申请续签劳动合同。有两个原因：一是在合同期内，我以优质的服务树立了良好的外部形象。我在ＸＸＸ在商业办公室工作。由于该研究所位于市中心，工作时间繁忙，业务量可想而知。但为了树立单位优质服务的形象，我始终牢记贵单位的服务宗旨，总是早上工作，下班晚，耐心细致地计算每一分钱，给客户一个满意的服务。由于我的工作认真、太好，我不仅没有错，也没有和客户争吵，而且因为我的优质服务，我赢得了客户的满意和信任。第二，在合同期内，我以顽强的毅力提高了自己的个人素质。在过去的两年里，在我爱人的支持下，下班后，我总是主动放弃休息和娱乐时间，抛开繁琐的家务，集中精力，积极关注商业学习，不断充电自己，使个人业务质量适应新形势的不断发展和变化。现在，五笔打字，ＡＢＩＳ我熟悉操作和其他业务工作，操作流畅。此外，对于其他与工作相关的业务，我也在努力学习，并尽快掌握它们。在过去的两年里，我个人在值班期间没有因为业务不熟悉而被困住，从而延误了客户的时间。在过去的两年里，虽然我在普通的职位上做了一些简单的小事，并取得了一些成就，但与贵单位的要求相比，仍有很大的差距。未来，如果贵单位同意我续订劳动合同，我将更加努力学习，更加努力工作，以优良的风格和一流的服务展示该单位的美丽形象。本致敬申请人：ＸＸ月ＸＸ日

《中华人民共和国劳动合同法》第十七条【劳动合同的内容】劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

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员工续约合同申请书单位领导：我叫xxx，女，xx岁，大专文化，xx年xx月与贵单位签订为期两年的劳动合同，现在贵单位xx营业所上班。两年...

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第四十五条劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧...

续签劳动合同只要通知而绝不是申请。“通知”是你个人意愿的表示，与单位的地位是平等的，而“申请”是由你提出，由单位审批的表示，是不对等的关系，单位在上劳动者在下，而实际上根据法律规定，签订合同的双方的地位是完全平等的，都是自愿的。所以根本就不需要写什么续签合同申请书。劳动合同即将到期时，单位应当提前通知你单位是否愿意续签并征询你是否愿意续签，单位续签你也想续签的，只要双方再签订一份劳动合同就可以了。单位不续签的，应当在合同到期后终止合同，并按照你从*年*月*日起到合同终止日止满一年不满一年半的工龄支付一个半月工资的经济补偿金。

合同期满如果双方都没有提出续签，不需要辞职书就可以走人。如果他不给工资可以找他要，如果还是不给就可以拿着劳动合同和相关证明资料去劳动仲裁。不知道你有没有可以获得经济补偿的情况，如果有的话一定不能写辞职书，否则很难拿到经济补偿。劳动合同期满的，劳动关系终止。因此，你不必向用人单位递交辞职通知书，直接向用人单位索要终止劳动合同证明就可以了，工资在用人单位给你出具终止劳动关系证明时一次性结清。所以，对于合同到期不续签要写辞职报告吗这个问题，我的回答是不需要。

租房合同满了续约可以跟房东协商后进行，一般采用重新签订一份租房合同的方式续约，或者约定在原租房合同的基础上延长租赁期限。根据《民法典》第七百零五条第二款的规定，租赁期限届满，当事人可以续订租赁合同；但是，约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。第七百三十四条规定，租赁期限届满，承租人继续使用租赁物，出租人没有提出异议的，原租赁合同继续有效，但是租赁期限为不定期。租赁期限届满，房屋承租人享有以同等条件优先承租的权利。