职工代交社会保险费企业应全部支付-法师兄

案情简介：原告系被告处职工，至2003年时，已达法定退休年龄。当原告办理退休手续时，被告告知原告，必须自己去社保局补缴社会基本养老保险费和失业保险费，否则不予办理退休手续。原告无奈之下将这些费用垫付。后原告诉至法院，要求被告支付此费用。被告辨称，原告代交费用是自愿行为，待企业经济好转后再予支付。并且，原告代交费用中含有个人应承担部分，对此部分，企业不应支付。判决：法院审理认为，原告应缴纳部分，被告未提供充分有效证据确定，原告代企业缴纳部分，企业应返还原告。点评：《社会保险费征缴暂行条例》第四条缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费、第十二条缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。社会保险费不得减免。根据上述规定，社会保险费为强制性保险，企业有义务缴纳，企业是代扣代缴的义务主体。企业应当对是否代扣代缴承担举证责任。如企业不能举证证明自己向职工支付工资时，未扣这些费用，则应当推定其已经代扣，至于是否代缴，都应全部返还职工代交的费用。

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在建工程相当于工资的性质希望可以帮到你...

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劳动仲裁为最终裁决，不能申诉。最新规定，劳动仲裁委现在就有执行权，但是因为刚实行，他们不会管的，你就直接到法院申请强制执行就完了，期间你可能...

1.在补交养老保险之前，参保人需填写申办单和补缴承诺书，同时提供相关证明材料后，例如单位或职工书面申请欠费补缴、欠费信息注销的函；填报《养老保险欠费补缴/信息注销申报表》，向存档机构提出补缴申请。 2.存档机构接到参保人的申请之后，会在每月的25号前进行初审。初审通过后，参保人需再次填写汇总表或者是补缴明细表，并附相关证明材料一并上报所属区（县）社保经办机构审批。 3.所属区社保经办机构审批通过后，工作人员会在系统中录入缴费人员的补缴明细，并生成补缴汇总。生成补缴汇总与存档机构申报的补缴汇总表数据和补缴明细表核对一致后，基金收缴财务岗做收款处理。基金收缴财务岗将会在每月28日前生成银行扣款信息。如果审批未通过的，会将相关信息反馈存档机构。

企业必须为职工缴纳社会保险。中华人民共和国主席令第65号《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款： (七)社会保险第七十四条县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查： (六)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；第七十二条明确规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《社会保险费征收暂行条例》第三条基本养老保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。

用人单位不缴纳社会保险费，若是未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。