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法院不予立案受理的通知书也不下发是不合法的,具体参照《民事诉讼法》 第一百二十三条人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本...
受理案件通知书是人民法院对案件的起诉经过审查后决定立案受理,向原告发出的法律文书。它表明人民法院在收到原告起诉后,经审查,原告的起诉符合法律...
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如其申请事项不属于劳动争议而属于法院主管的普通民事纠纷,则法院处理该案件无须以该纠纷经过劳动仲裁为前提,相应的劳动争议仲裁委员会不处理劳动者的申诉也不影响法院处理该纠纷,此时,申诉人如在法律规定的时效期限内提起诉讼,其权利受法律保护。如果申诉人申请事项属于劳动争议,则应在15天内向法院提起诉讼,超期不应受理。 《不予受理案件通知书》是劳动争议仲裁委员会处理劳动争议的一种方式。最高人民法院《全国民事案件审判质量工作座谈会纪要》[法[1999]231号]将不予受理案件通知书视为仲裁委员会对劳动争议案件的实质处理方式之一,该纪要具体规定如下:“为了使劳动争议能够及时有效得到解决,对于劳动争议仲裁委员会作出不予受理的通知或决定、裁决的,可视为劳动争议仲裁机构已对该劳动争议作出处理,申诉人对该不予受理的通知不服,向人民法院起诉的,人民法院应予受理。”既然《不予受理案件通知书》是劳动争议仲裁委员会劳动争议裁决的一种,那么申请人起诉期限应15天的限制。本案法院对小张的案件经审查后若发现属于劳动争议范畴,则不应进行实体处理。
立案受理通知书是立案程序中一种文书的名字,全称是:立案受理通知书、权利义务告知书,两个文书是合在一起使用的,并不是单一存在的。 上面明确告知了原告诉被告的案由,法院受理的时间,通知缴费的时间,需要准备的东西,原告的权利,义务。 收到此文书就代表法院已经对案件的立案手续审查完毕,符合相关法规,准予立案了。 可能是我们地区不一样吧,我工作这么久还没有见到过单独使用受理通知书的。
收到劳动仲裁不予受理通知书到法院起诉的时间是3年。无民事行为能力人或者限制民事行为能力人对其法定代理人的请求权的诉讼时效期间,自该法定代理终止之日起计算。当事人约定同一债务分期履行的,诉讼时效期间自最后一期履行期限届满之日起计算。
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