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首先,你在原单位可以出示一份证明(当然,这个证明需要原单位办理,一般是可以办理的,只要你是辞工就可以,自离的不行,原单位不办理也没关系),再...
辞职了,这个时候请注意:在原单位有购买社保滴亲们注意了,一定要及时处理自己的社保哦~保障自己滴权益呀~以下找法整理的辞职后社保处理方式: 1...
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首先,你在原单位可以出示一份证明(当然,这个证明需要原单位办理,一般是可以办理的,只要你是辞工就可以,自离的不行,原单位不办理也没关系),再到当地局办理暂停社保,你可以把这份证明给社保局工作人员看,会得到一定的失业补助,办理暂停之后社保局会给你一份暂停社保的证明,证明你在当地缴纳过社保。如果你回老家去,可以把这个社保局的证明带上,如果以后再那里工作需要缴纳社保,就可以通过这个证明来继续缴纳社保费,如果老家是农村的,你需要转到农村社保,这需要问当地农村社保局啦,一般都很顺利。你放心。
要么就那样放着,要么转回户口所在地。如要转回,咨询户口所在地社保可否接受,如何接受、接受条件与流程,然后到投保地转出,因为转出非常简单,接受不太容易。这样可以避免转得出、落不下、回不去的尴尬局面。
事实上,辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保,这样的话,续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地,可能需要根据异地的社保中心确认或者根据异地不同的政策办理,这个在辞职前,最好都到社保中心了解清楚。 如果辞职后没有马上找到新的单位,也不用担心社保会被清零,完全可以转由自己个人续保,从单位的账户转移到自己的账户,当然,这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。
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