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辞职了,这个时候请注意:在原单位有购买社保滴亲们注意了,一定要及时处理自己的社保哦~保障自己滴权益呀~以下找法整理的辞职后社保处理方式: 1...
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首先看你离职互是不是及时能再次工作,社保是可以中断的,像养老、失业只要再就业的时候续保就可以了,但是医疗一旦中断超过3个月有的地方就会把你卡里的钱清零或者重新计算工龄了,这个个地区不一样的,你只要不超过三个月续保就可以了, 还有医疗卡是只要你办理停保,你的医疗卡就不能使用了,因为现在医疗都联网了,续保转移后不需要办理新卡。 1、带上身份证、劳动合同和单位的社保续费证明,到你需要转入的社保局开具社保转移接收函; 2、凭接收函到转出地社保局办理社保转移手续 3、将办理的社保转移资料交现在续费的社保局录入,如果有视
从原单位辞职后,若60天内(从有证据证明递交之日起)单位未就此事向你提出主张,即可认定为默认或接受辞职,那么,你可以向原单位要求将社会保险金等进行转移,否则,你可就此事向当地仲裁委员会提出仲裁申请,请求裁决:原单位立即将社会保险金等予以转移,以维护你的合法权益。属于你的部分不会有任何损失。/>参保人员中断缴纳养老保险后,其中断期间不记缴费年限,个人帐户由机构予以保留,并继续利息,重新缴费后,前后缴费年限合并计算,个人帐户蓄存额累计计算。/>由于,你已经找到新的工作岗位,若已经签订劳动合同,那么新单位应该按照规定及时足额为你缴纳社会保险金等,不存在由你缴纳问题。
首先,你在原单位可以出示一份证明(当然,这个证明需要原单位办理,一般是可以办理的,只要你是辞工就可以,自离的不行,原单位不办理也没关系),再到当地局办理暂停社保,你可以把这份证明给社保局工作人员看,会得到一定的失业补助,办理暂停之后社保局会给你一份暂停社保的证明,证明你在当地缴纳过社保。如果你回老家去,可以把这个社保局的证明带上,如果以后再那里工作需要缴纳社保,就可以通过这个证明来继续缴纳社保费,如果老家是农村的,你需要转到农村社保,这需要问当地农村社保局啦,一般都很顺利。你放心。
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