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建议及时申请工伤认定,时效只有一年。工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器...
要根据伤残等级来定。建议及时申报工伤,申报时效为一年,过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同,还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后...
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建议抓紧时间申请工伤认定,工伤认定的时间只有一年时间的,超过时间将无法认定工伤的要是老板现在同意协商那么就现在先去找个司法鉴定中心做个伤残鉴定,之后计算赔偿跟老板协商好写个协议,这样一旦对方不履行你还可以通过法律途径维权的,否则到了4月份以后对方要是不给你处理,你工伤也就无法认定了,千万不要轻易的相信对方说的话,自己一定要有打算的。否则到时候吃亏的就是你
先做工伤认定(单位应在事故发生之日起30日内),再作鉴定,如单位不去申请,您应在事故发生之日起1年内做认定与鉴定,然后根据鉴定结果享受相应的待遇并索赔。以上两个期限不是诉讼时效期间,故不存在中止、中断、延长等情形。所以要及时的先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿。
建议及时申报工伤,申报时效为一年,过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同,还需先收集证据,仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后,进行劳动能力伤残鉴定。最后,根据鉴定结论,申请劳动争议仲裁,要求用人单位按照工伤标准赔偿。 工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
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