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十级伤残赔偿金,自定残之日起按二十年计算。受害人定残时年龄超过六十周岁的,每增加一岁便在二十年的基础上减少一年;七十五周岁以上的按五年计算。...
一、一次性伤残补助金 1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。 2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平...
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常州市九级工伤伤残赔偿总金额是19个月的本人工资,具体是一次性伤残补助金9个月,一次性工伤医疗补助金2个月,由劳动者辞职以后,由社保部门从社保基金中一次性支付给劳动者本人,一次性伤残就业补助金8个月,由劳动者辞职以后,由用人单位一次性支付给劳动者本人;《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
要结合伤者的工资、是否解除劳动关系、所在地级市等综合考量。本律师处理过阳江地区大量工伤索赔案件,有的案件为伤者争取到60万以上的赔偿。为保障伤者的最大合法权益,建议你可携带工伤认定书、劳动能力鉴定结论等到律师所面谈,以便提供可行方案。
常州市九级工伤伤残赔偿总金额是19个月的本人工资,具体是一次性伤残补助金9个月,一次性工伤医疗补助金2个月,由劳动者辞职以后,由社保部门从社保基金中一次性支付给劳动者本人,一次性伤残就业补助金8个月,由劳动者辞职以后,由用人单位一次性支付给劳动者本人;《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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