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试用期内辞退员工合法吗

2022-02-03
要看员工的主张依据;但是,作为用人单位,试用期间也不能随意辞退员工,即便双方之间有约定。根据法律规定,试用期,用人单位能证明员工不符合录用条件的,可以辞退职工,且不需要支付经济补偿。因此,要谨慎处理。

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