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根据描述是无法构成伤#残等级的,具体结果要根据事情脱落牙齿克数来,以劳动能力鉴定结果为准。依据GB/T16180一2014《劳动能力鉴定职工...
建议你先做伤残鉴定,根据鉴定结论来主张赔偿,大概的赔偿就包括医疗费、残疾赔偿金、护理费、误工费等等,你如果在贵阳的话可以和我联系,我带你去做...
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1、建议劳动者催促单位自意外伤害发生之日起30日内,向兼顾地区社会保险行政部门提议工伤认定申请,如果单位未按限定提议工伤认定申请的,劳动者自己也能够在意外伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地兼顾地区社会保险行政部门提议工伤认定申请; 2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的工人或者其近亲属和该工人所在单位。 3、认定下来后,由用人单位、工伤工人或者其近亲属向设区的市级劳动本领判定委员会提议劳动本领判定申请,并提供工伤认定决定和工人工伤医疗的有关资料; 4、工伤认定后,治疗终结能够申请劳动本领判定,然后根据判定结论享受《工伤保险条例》中限定的工伤待遇; 5、如果错过了工伤认定时间,权益很难得到保障 6、申请工伤认定的流程以及赔偿准则在《工伤保险条例》中有详细介绍,建议翻阅
这是轻伤案件,现在既然已经确定要提起公诉了,就是说将来会判定为故意伤害罪。到时候对方会提出刑事附带民事诉讼,要求你们赔偿。那个时侯再由法官调解也不迟。不过在此期间你们努力去消解下对方的怒气,这样将来调节协商赔款额的时候就有更大机会少赔一点了。只要将来赔款到位,这种轻伤案件一般都是判缓刑的。我觉得现在赔偿有点早,将来法官调解的时候会要求受害人拿出医疗费用清单,你按照那个清单最后的总和来赔就行了。记住,现在一定要尽可能的去上门道歉以平息对方怒气。怕就怕他们趁机要很多钱,所以等到调节的时候再赔偿最好。那个时候法官会要求他们拿出药费清单之类的,然后协商你们双方,那个时侯定的价格是相对合理的。而且积极赔偿的话绝对会缓刑的。这是一般的轻伤案件,别想太严重啦~我暑假的时候在法院实习了两个月,接到很多案子都是你这种的,最后都是缓刑。
依据我国刑法的规定,打架打掉一颗牙的不会造成轻伤以上的伤情,所以不构成犯罪,但可以进行治安管理的处罚。《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款: (一)结伙殴打、伤害他人的; (二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的; (三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
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