工伤鉴定后多长时间进行司法审判程序

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• 问工伤鉴定后多长时间能进行赔偿
  

  您咨询的是职工工伤待遇问题。如果员工在工作期间受到事故伤害，依法享受工伤保险待遇，包括停工留薪工资、医疗费等，构成伤残还有一次性伤残补助金、伤残就业补助金、医疗补助金等。如果您受伤不能劳动，可至医院开病假单，享受停工留薪待遇，具体时间要求根据鉴定确定。建议您根据受伤恢复情况和医生医嘱合理确定休息时间。一般在出院后三个月至半年才能委托做伤残鉴定。员工受到工伤，用人单位不能解除劳动合同，员工提出解除的，应支付一次性伤残就业补助金。

• 问工伤司法鉴定程序时间
  

  工伤假是指发生工伤事故后，治疗和休养所需要的时间，在这段时间里工资照发。因此工伤假期就是指员工发生工伤，需要停工进行治疗并保留薪资的期限。 国务院《工伤保险条例》第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

• 问按程序工伤鉴定申请后多长时间去鉴定
  

  按程序工伤鉴定申请后半个月左右去鉴定。法律上规定，工伤劳动能力鉴定申请后是由劳动能力鉴定中心安排时间的，一般半个月左右会有通知。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。根据《工伤保险条例》第十七条第一款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

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