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只可参考着用.因为不同的单位对劳动的要求不同.即使是相同部门也因为地区的不同而不同.广东特别是深圳,作为经济特区,它可以制定地方性法规,如在...
如果是内容相同的三份遗嘱,丢一份或两份都可以复印;只要有一份遗嘱原件即可作为有效凭证,复印件原则上不能作为证据使用,但可以作为一个参考。...
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如果是内容相同的三份遗嘱,丢一份或两份都可以复印;只要有一份遗嘱原件即可作为有效凭证,复印件原则上不能作为证据使用,但可以作为一个参考。
只可参考着用。因为不同的单位对劳动的要求不同。即使是相同部门也因为地区的不同而不同。广东特别是深圳,作为经济特区,它可以制定地方性法规,如在用工赔偿方面,国家规定要赔偿24个月但深圳是20个月。因此劳动合同在不同地方不能简单地复印使用,只能参考。如果你对劳动合同可以复印用么还有疑问,欢迎来电咨询
1、劳动合同可以复印,但是一般情况下要以双方签订的原始合同为准的。 2、在必要的情形下,复印的劳动合同经过司法鉴定后和原始的劳动合同具有相同的法律效力的。 3、劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 4、劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 5、单位所签订的劳动合同至少是两份,一份由劳动者保管,另一份由用人单位保管。
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