农民制合同工为什么不能享受特殊工提前退休待遇

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• 问部队合同制退休能享受什么待遇
  

  我国现行退休政策限定的法定退休年纪为女性工人55岁，对特殊工种工人又放宽5年时限。制定这一退休政策的基本依据，我国人口的健康状况和人均寿命，尤其是女工人的寿命已经发生了巨大飞跃。较低的法定退休年纪和较高人口寿命之间的较大反差，直接加重了养老保险规则的运行负担，影响养老保险的稳定与商洽发展。同时，现行的退休政策未能与劳动力市场调节商洽配套，导致部分人力资源的浪费。女性合同制工人是86年10月份之前签的合同是50岁退休·86年10月之后签的都是55岁退休·另外这个限定是针对任工人人的·如果是失业工人那么即使是86年10月之前签的合同也要55退休·我不是专业人士·不知道是什么条文·不过我母亲解决退休时劳动局的工作人员是这么说滴·实在不行你就去询问·

• 问农民工工伤能享受什么待遇
  

  农民工工伤能享受到工伤待遇。 　　因为凡是与用人单位建立劳动关系的农民工，用人单位必须及时为他们办理参加工伤保险的手续。对用人单位为农民工先行办理工伤保险的，各地经办机构应予办理。 　　农民工职工受到事故伤害或患职业病后，与其存在劳动关系（或事实劳动关系）的用人单位，应采取措施确保工伤职工得到及时救治，并按规定向劳动保障部门申请工伤认定、劳动能力鉴定事宜，以保障工伤职工及时享受保险待遇。 　　所以，如果用人单位不给农民工购买工伤保险，是违法的，经过农民工要求还不给其购买的，可以向劳动局投诉或者在自己的权益受到损害时可以向法院起诉。

• 问工伤退休后能享受什么待遇？
  

  工伤与退休没有直接的关连。工伤能否有赔偿，主要看伤残鉴定结果，也是劳动能力的鉴定结果，伤残鉴定由当地的人力资源和社会保障部门的工伤认定科来做出书面的决定，单位或者个人可去申请。目前工伤条例中规定了这个结果分十级，具体你可查一下当地的《工伤保险条例》，只有评上了级别的，才能相对应的得到赔偿。相反，则没有赔偿了。

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