属于特殊工种吗，能享受国家有关特殊工种的退休待遇吗？

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• 问特殊工种退休后有哪些待遇
  

  《关于工人退休、高空、女年满四十五岁、离任的暂行办法》(国发1978104号)文件第一条限定，男年满五十五岁，只有全民所有制公司的工人。公司改革，从事井下，从事井下公司改革，《关于工人退休，持续工龄满十年的、特别笨重体力劳动或者其他有毒有害身体健康的工作，持续工龄满十年的、高空，男年满五十五岁、特别笨重体力劳动或者其他有毒有害身体健康的工作，只有全民所有制公司的工人，才能享受特殊工种提前退休待遇、女年满四十五岁、离任的暂行办法》(国发1978104号)文件第一条限定，才能享受特殊工种提前退休待遇

• 问特殊工种退休能享受独生子女费吗
  

  按下列标准确定：（一）夫妻双方只一个子女或所生育子女只有一个存活的；（二）无子女的夫妻依法只一个子女的；（三）由社会福利机构成人且没有兄弟姐妹的；（四）只生育一个子女的夫妻离异后，一方依法与该子女共同生活，未再婚或与无子女的人再婚但没有生育的。夫妻，双方各有一个子女，原夫妻关系存续期间所生育子女已领取独生子女父母光荣证的，再婚后未再生育或收养子女的，可以继续享受独生子女父母待遇。再婚夫妻，一方未生育过，另一方生育过一个子女且领取独生子女父母光荣证，再婚后未再生育或收养子女的，生育子女的一方可继续享受独生子女父母待遇，未生育子女一方可享受计生条例规定的奖励。

• 问外资企业的特殊工种能否享受提前退休的待遇
  

  从事特殊工种，退休时确因档案不全不能在55岁退休，需提供其他的资料证明。我国对于特殊工种审批十分严格，职工从事符合规定的特殊工种，原始档案记载清楚，且从事特殊工种的年限累计已符合国家有关规定的，可按特殊工种办理退休。如档案记载不清，须提供工资发放表、保健津贴发放表、工资卡等原始材料，材料能清楚认定从事的岗位、年限符合国家有关规定的，也可按特殊工种办理退休。由于单位没获得审批，导致职工无法提前退休的情况，可以申请仲裁，要求单位承担职工本应享受的退休待遇。即使原公司倒闭，也可以找到承继原单位权利义务的企业，要求其承担相应责任。特殊工种办理流程：审批表和相关材料统一交市劳动保障局对外窗口核准，受理后经核准符合规定办理伤病提前退休条件，在20个工作日内办理完毕;对职工按特殊工种办理退休在资格初审之后,正式审批之前，对拟退休时间等内容进行公示，公示时间为5天，公示后无群众举报或提出异议的,劳动保障行政部门方可核准。

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