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请病假,一般不扣工资。在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资,但不能低于最低工资标准的80%。也就是说,用人单位可以在标准工资的60%至100%之间确定员工病假期间的工资标准。
身体不舒服:「身体不舒服」是每个人最常用的请假理由,举凡感冒、头痛、拉肚子、呕吐或是急性盲肠炎,都是可以作为身体不舒服的理由,而且,通常身体状况不佳,往往可以明显看出来,所以,这个理由也是位居十大请假理由的首位。那么这就是请病假理由了。
根据本律师多年办理相关案件经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、没有赔偿责任,但应当给予15个月的补偿。二、因此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,不明之处可来电咨询曾永前律师。
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