生二胎能享受什么福利？

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• 问产假能享受什么福利
  

  1、单位福利的发放由单位自行决定，没有法律或政策规定。2、产假期间的工资由社会保障通过生育津贴支付。3、还有生育医疗费补贴。产假期间应享受正常出勤时的待遇，员工应享受公司发放的福利待遇。

• 问生二胎能享受生育保险吗
  

  合法生育可以享受生育保险。在98天的基础上，符合国家和地方计划生育政策生育两个孩子的，女方可以在享受国家规定的98天产假的基础上，再次享受当地计划生育政策规定的产假天数。不同地方计划生育政策规定的产假天数不同，以当事人所在地区计划生育政策规定为准。用人单位违反计划生育条例，侵犯女职工合法权益的，女职工可以依法投诉、举报、投诉，依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁。对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。

• 问生二胎还能享受生育津贴吗?
  

  不管你是生第几个，只要符合计划生育政策，有“准生证”的，费用都可以报销，报销标准都一样。根据现行生育保险政策，符合计划生育政策规定的女职工，在分娩或实施计划生育手术时，只要用人单位已为其参加生育保险且连续不间断正常足额缴纳生育保险费满10个月，就可以报销生孩子的费用。虽然也能享受生育津贴，但因为生育津贴是与产假时间挂钩的，这就意味着，生二孩的女职工会少30天的津贴。 60天晚育假是奖励，二胎没法享受。因此总的来说二胎是有产假的，只是比首胎的产假天数要少。

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