公司无故辞退我，我该如何维权？需要哪些证据？

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• 问未签订劳动合同，我被公司无故辞退要该如何维权
  

  看你们具体签订的，如果没签订劳动合同，可主张11个月双倍工资。

• 问公司无故辞退我该如何解决
  

  1、可以向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁，就违法解除的行为，要求公司支付违法解除赔偿金。如果还有其他违法行为可以一并主张。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

• 问未签订劳动合同，我被公司无故辞退要应该如何维权
  

  看你们具体签订的，如果没签订劳动合同，可主张11个月双倍工资。

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