产假期间社保由谁缴纳

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• 问产假期间社保缴纳方式
  

  一、产假期间的保险缴纳方式是单位缴纳部分按照上个月的社会保险缴纳基数继续缴纳单位，个人部分由休产假的女职工交给单位，单位统一缴纳。休产假女职工月生育生活津贴标准为本人生产或流产当月城镇养老保险费缴费基数，根据当月职工收入计算。第二，产假期间的公积金可以按照用人单位和劳动者各自缴纳的比例缴纳。

• 问产假期间社保如何缴纳
  

  根据《中国社会保险法》和《劳动法》的规定，用人单位必须按照规定为职工购买社会保险。产假期间，劳动者未终止与单位的劳动关系，用人单位必须继续按照规定为职工缴纳社会保险，职工本人也应继续缴纳社会保险。产假期间，社会保障费用由用人单位收取并提交社会保障机构。

• 问产假期间社保怎么缴纳
  

  交社保只是针对有薪假期，如果整月休的是无薪假期（比如事假）或者是办理停薪留职，那么单位是可以不给交社保的。如果本人要求交的话，可以和单位协商，但是交的钱全部由本人拿。中国《女职工劳动保护条例》规定，不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。女性的产假是带薪休假，当然各单位企业给女职工发放的产假工资会依据各地区规定和本单位或企业制度而不同，但是按照国家规定产假工资应不低于职工基本工资。

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