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腰椎间盘突出要想认定为工伤,比较难!因为腰椎间盘突出是长时间形成的,而且形成的病理因素比较复杂,且又未纳入职业病目录!腰间盘突出要认定为工伤...
关于腰椎间盘突出工伤认定的认定方法:《职工工伤与职业病致残程度鉴定》(B161801996)是鉴定伤残等级的国家标准。符合评残标准一级至四级...
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腰间盘突出,有无数成功认定的案例,也有无数认定失败的案例,关键是你怎么去准备。1、腰间盘突出的工伤认定,必须是一次性,一瞬间的事故伤害,日积月累的不算。2、必须有证人证明你你工作岗位受伤,证人证言必须附在工伤认定申请上。3、必须当即入院诊疗,必须在一周内拍CT或MRI片,必须在一月内,最好一周内作出腰间盘突出的诊断结论,否则你无法证明你的腰突与工伤关联。4、入院数天内,你必须出现压迫神经的临床症状,单凭影像学资料,你是不能认定工伤的。
如果是在工作中因外伤引起的则应属于工伤。不是工作原因造成的不属于。
如果是在工作中因外伤引起的则应属于工伤。不是工作原因造成的不属于。
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