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劳动合同是指劳动提供者与劳动接受者按照法律规定签订协议，劳动提供者向接受者提供劳动活动，接受者向提供者支付劳动报酬的合同。一般而言，解除劳务...
解除劳务合同的写法： 1、须写明用人单位与劳动者的姓名或者名称、住所等信息； 2、写明劳动者的岗位信息和工作情况； 3、写明解除的理由； 4...
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1劳动合同解除协议根据甲乙双方签订《劳动合同》和国家有关法律对劳务合同解除书 规定，经甲、乙双方协商，签订本协议，共同遵守本协议所列条款。一、经 方提出，甲乙双方协商一致同意解除双方于 年 月 日签订的期限为 年 月 日至 年 月 日的劳动合同。 方同意与 方解除劳动合同。二、乙方自愿辞去 公司 岗位工作。三、甲方已结清乙方在甲方任职期间所有的工资、福利（养老保险）等。四、乙方承诺：1、乙方不再就有关劳动关系的权利义务事项向甲方主张任何权利。2、乙方不得再以甲方名义对外从事业务（包括不得使用甲方单位介绍信和名片等）。3、乙方不得从事损害甲方利益的行为。4、乙方在解除劳动合同后应遵守已与甲方签署的《保密与禁止协议》的规定，未经甲方事先书面许可，不得在任何时候以任何形式使用或泄露甲方的商业秘密。五、本协议签订后乙方离开甲方单位前，乙方必须履行下列义务：1、乙方及早完成未完结工作；2、办好工作交接手续，全面移交公司财物、资料档案和应该移交其它事宜；3、清理收回经手的应收款项，保障公司财产资金安全；4、清理积欠公司的个人债务和其它应由乙方支付的费用。 5、离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。 2 6、乙方应为所其掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）按其在职期间签订的《保密与竞业禁止协议》进行保密，不得泄露给任何第三方，否则甲方有权按《保密与竞业禁止协议》协议条款索赔。六、乙方在签订本协议后，应认真履行有关义务，严格遵守约定条款，不得违约。乙方如违反上述条款，甲方有权按以上条款索赔，并可要求乙方赔偿实际经济损失和对其它债务（费用）的追索权。七、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，本协议自双方签字或盖章后生效。甲方（盖章）：公司乙方：代表：年月日年月日
《顾问聘用协议》终止协议书 鉴于公司的实际发展需求，经双方友好协商，达成以下协议： 1、《顾问聘用协议》解除后，双方同意，任何一方均无须承担《顾问聘用协议》项下约定的须由该方承担的任何义务与责任。 2、凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，由双方协商解决，若协商不成，任何一方均可将该争议提交南京市劳动保障仲裁委员会，按照申请仲裁时该仲裁委员会有效的仲裁规则在南京进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。 3、本合同自甲方盖章、乙方签字生效。本合同一式贰份，双方各持壹份。 顾问劳务合同解除也可以按照合同那样写的
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照支付赔偿金。
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