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深圳男性陪产假一般为15天。我国《深圳市人口与计划生育条例》法律没有明确规定男性陪产假天数。根据我国《深圳市人口与计划生育条例》,职工实行晚...
产假最多178天,包括法定产假98天和地方规定80天。法律规定:《广东省人口和计划生育条例》第30条:符合法律,法律规定生孩子的夫妇,女性享...
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有生育保险的按照单位上年度职工月平均工资计算,没有生育保险的按照单位产假亲工资标准支付。根据《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
深圳男的陪产假是15天。据广东相关地方法规规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。陪产假期间,工资、奖金和其他福利待遇照发。男方休陪产假是有很多好处的,有利于产妇和婴儿的健康。
2018年深圳陪产假规定为15天。最新《广东省人口和计划生育条例》第31条规定,符合法律,法规规定生孩子的夫妇,女性享受30天的奖励假期,男性享受15天的陪产假。规定假期发工资,不影响福利待遇和全勤评价。陪产假国家没有统一规定,这是各省的规定。
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