疫情期间不上班公司不给批准应该怎么样办

大家都在问查看更多

• 问疫情期间不上班，公司是否
  

  疫情期间没有上班的也有工资，根据《工资支付暂行规定》第12条，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。 1、停工停产时间在一个工资支付周期内(30日)：正常工资标准支付 2、停工停产时间超过30日，员工提供正常劳动的：可根据职工提供的劳动，按照双方新约定标准支付工资，但不低于当地的最低工资 3、工停产时间超过30日，员工没有提供正常劳动的：支付待岗工资，由于各地区待岗工资支付标准不一，具体待岗工资以当地政策为准。

• 问疫情期间公司让上班怎么办
  

  如果公司在疫情期间没有得到当地政府的许可就复工，并且要求劳动者正常上班，侵犯了劳动者的合法权益，劳动者可以与公司协商或者申请劳动仲裁，还可以向劳动行政部门举报。

• 问疫情期间长期不上班,工资该不该发
  

  依据相关的规定，在疫情防控期间，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。

相关法律短视频查看更多

• 0'52
  疫情期间不上班不发工资合法吗

  15,351人已观看

• 1'30
  上班公司不给签合同怎么办

  698人已观看

• 1'09
  公司拖欠工资不给应该怎么办

  714人已观看

• 0'59
  进入公司上班后不给工资怎么办

  981人已观看

相关普法查看更多

• 
  疫情期间公司不给发工资应该怎么办

  383人已浏览

• 
  疫情期间不上班的工资应该怎么算

  186人已浏览

• 
  疫情期间公司让上班怎么办

  406人已浏览

• 
  疫情期间不上班贷款怎么办

  126人已浏览