你那档案最后是怎么解决的我也是农业人才-法师兄

我的档案属于第一种情况，目前的人事档案管理分为两种情况从我的了解情况看，也可以把档案存放在这类机构、组织档案的资格或其他一些原因，一般会委托专业的档案管理机构进行管理，有大中专学生的派遣证，单位同意接收。一般来说，只要你有大中专学生毕业的派遣证，人才市场是不应该拒绝你的，我也没有听说国家规定人事档案必须是城市户籍的才可以放。说个实话。可以告诉你的是，因此大家通常说的“把档案放在了人才市场”。对组织档案而言，大中专学生毕业后。大中专毕业生，在没有找到合适的工作落档之前，一般是和人事档案放在一起的，肯定可以放的。另外，所以这些单位职工的档案都是放在本单位的。我的一个朋友在民企。一种是本单位自己管理，主要是国家公务员，现在农业户籍比非农业户籍更好，将来能够享受到的政策优惠应该多于城市户籍人口，由于规模较小或者不具备保管人事，然后将组织档案和人事档案转来，就放在本单位；第二种情况是人才市场托管模式，主要是民营企业、未就业大学生，这类机构是各省市人才市场的下设部门，他们单位人员的档案都是放在人才市场的。对于你的第二个问题，农业户口与档案接收之间是不是有必然联系，我不是很清楚，多走几个市县的档案管理中心。如果是因为人才不接受档案，想转成非农业户籍的话。因为在人才市场上托管档案，每年都要交给人才市场一定费用的。而且。通常情况下、事业单位和国有大中型企业单位，一般都会设有专门的人事档案管理部门、组织部门，只要你不从政，档案放在哪里都是一样的。有的人还自己拿着呢。如果你觉得自己拿着不放心

答

不明白你的意思！不知道你想咨询什么问题！请你把事实表述清楚些，把需咨询的问题说的明确些，以便给予答复。...

答

说的不清楚，你是外地户口结婚投靠还是本地户口离婚要迁移出去...

后，档案问题，需要根据自己找工作情况，可以选择存放人才市场、人事局；或者先找工作，然后让新单位的HR咨询相关的办理流程。如果新单位不接受人事档案，就将档案转移到单位所在地的人才服务中心，定期缴纳托管费用即可。离职后员工档案转移的流程： (1)由县级劳动行政管理部门接受企业移交来的被裁员工的档案，在30日内将该档案转人被裁员工(失业人员)档案管理部门; (2)由县级(含县)以上中国共产党党委组织部门和政府人事行政部门所属的职业介绍服务所(中心)或者人才市场的从事代理机构负责接受转移或者保管本辖区内的流动人员，包括企业被裁员工的人事档案。

可以在当地的土地局查到。合法的农村宅基地在土地局有文件，没有文件的存在有两种情况。一是宅基地未经批准，未办理补充手续，违法的情况不受法律保护。二是宅基地初始申报登记时遗漏的情况下，可以申请确认权登记，但以宅基地获得途径合法为前提，具体可以调查国土资源部土地登记确认权方法的规定。

可以办理退休：当事人的退休年龄，原则上来说，应以本人最原始的档案上记载的为准（原始的户口本、人事档案等）办理退休手续。《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)二、规范退休审批程序，健全审批制度（二）对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。