相关问答
合同的内容由当事人约定,一般包括以下条款: (一)当事人的名称或者姓名和住所; (二)标的; (三)数量; (四)质量; (五)价款或者报酬...
第一步,形式审查:形式审查就是看一看一份合同是否具备开头(合同名称、编号、双方当事人和鉴于条款)、正文(第一条至最后一条)以及签署部分(即双...
大家都在问查看更多
协议的内容是由当事人约定的,一般包括以下条款: (一)当事人的名称或者姓名、住所; (二)标的; (三)数量; (四)质量; (五)价款或者报酬; (六)履行的期限、地点和方式; (七)违约责任; (八)解决争议的方法。 具体要看合同的性质来拟定,因为在不同类型的合同中,各种条款的重要程度不同,因此要视实际情况而定。
要签好第一份劳动合同时,应当注意下列事项:除非全日制用工外,签订劳动合同采用书面形式;自用工之日起一个月内签订,超过一个月的用人单位应当支付最多以十一个月为限的双倍工资;查询用人单位有无用工主体资格;合同中应明确工作内容、条件、地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等;其他。
一、明确目的。对签订合同所要实现的目的有准确清晰的了解。合同的目的一般来说有两个: 1、主要目的; 2、次要目的。主要目的是签订合同的根本动力,比如买卖合同,买方的主要目的是买到货物,卖方的主要目的是收到货款赢取利润,次要目的是双方希望在交易过程中不会因此产生不必要的损失,要“划得来”。因此就会有货物质量检验、保证等的约定,也会有货款按时、足额支付,明确的支付方式的约定。 二、一般来说,合同除去双方当事人、签署落款等内容。主要有以下几项条款组成: 1、指导性条款, 2、权利义务条款, 3违约责任条款。所谓的指导性条款是指业务介绍,说明条款,是合同目的实现的前提,也是为实现合同目的的一种铺垫。内容包括合同前文“根据…..双方达成一致约定如下”,合同词语解释、合同标的描述(此处标的包括合同业务事项,以及相关要求的描述),验收方法、争议解决方式、合同生效等。 三、条例有序。做到有序,最把稳的方法是根据实际业务需要和个人的判断把合同约定事项做一个归类。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
385人已浏览
1,285人已浏览
109人已浏览
101人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询