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北京明确,女职工及其配偶休假期间,机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同;上海规定,配偶陪...
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陪产假工资结算方式陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的,若是职工工资高于当时社会平均工资标准,则由用人单位补差额。
陪产假补贴结算方式:陪产假期间,使用者也必须向员工支付工资。陪产工资的结算方式有2种:1、如果使用者为员工购买生育保险,员工陪产假期间的工资由使用者向有关部门申请。陪产假期间的工资一般按当地社会平均工资标准支付,员工工资超过当时社会平均工资标准时,使用者补充差额。2、如果使用者不为员工购买生育保险,员工陪产假期间的工资按员工合同工资标准支付。二.关于陪产假工资的规定,我国没有统一的法律规定,具体由各地《人口和计划生育条例》规定。
有工资。如果用人单位依法为职工缴纳了社会保险费(含生育保险),则职工休陪产假期间的工资应由用人单位向社保中心申请后,由社保中心支付。陪产假工资通常是按照当地社平工资标准来支付的,职工工资高于社平工资标准时,由用人单位补齐差额。
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