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合同约定的金额和实际支付的金额不一致的,首先要弄清原因,是否在合同履行过程中存在增减项、质量不合格等导致实际履行金额与合同约定金额的偏差。如...
合同和实际支付金额不一致的,可以要求对方按照合同约定履行债务,对方不履行的,可以申请仲裁或者向法院起诉要求其承担继续履行、采取补救措施等违约...
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合同金额与实际付款金额不一致的,当事人可以要求其支付约定的金额,并承担相应的违约责任。对方不履行的,可以申请仲裁或者向法院起诉。 根据《民法典》第五百七十七条的规定,当事人履行合同义务或者不履行合同义务的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失的违约责任。 《《民事诉讼法》第三条规定,本法的规定适用于人民法院受理公民、法人、其他组织人身关系而提起的民事诉讼,适用本法的规定。 《仲裁法第二条规定,平等主体公民、法人与其他组织之间的合同纠纷和其他财产权益纠纷可以仲裁。
1、实际发放的工资与合同上的工资不一,双方都认可的,视为对劳动合同工资的重新约定; 2、公司再在实际工资的基础上降到合同工资,属于调薪; 3、企业有权根据自身生产经营状况及需要调整员工的薪酬标准,但是必须要有“充分的合理性”,否则就是侵犯员工合法权益的行为。 4、所以,若您的公司不具备上述充分的合理理由,是不能随便降低员工工资的。
合同约定的金额与实际付款金额不一致时,可以先与合同的当事人协商对合同进行变更,或者将实际付款金额与合同金额一致,如果无法协商的,此时,只能以实付款金额为准。根据《民法典》第五百零九条当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。当事人在履行合同过程中,应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。第六百七十条借款的利息不得预先在本金中扣除。利息预先在本金中扣除的,应当按照实际借款数额返还借款并计算利息。
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