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对于请两天病假工资怎么扣这一问题是按公司规定来的,一般公司病假工资每天打7折,按总工资的20%不合理。医疗期起板半年内三个月,你如果能开到二...
一般请事假,公司会将你的月工资除以22.5(天),按天扣。病假的话需提交医院病假单,在此基础上打个折。具体打多少折要看各公司的规定,我以前所...
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两天病假工资按不低于当地最低工资标准80%计发。 根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见的通知》(劳部发〔1995〕309号)第59条规定,劳动者患病治疗休息期间,用人单位应当支付病假工资。企业职工病假工资标准,由用人单位按不低于当地最低工资标准80%自主确定。病假3天,按月计薪天数21.75天计算,所发放的病假工资不低于当地最低工资标准80%即符合法律规定。 具体计算方法是:当月应发工资=月工资标准——月工资标准÷21.75×3+3天病假工资(不低于当地最低工资标准80%)。
对于请两天病假工资怎么扣这一问题是按公司规定来的,一般公司病假工资每天打7折,按总工资的20%不合理。医疗期起板半年内三个月,你如果能开到二级甲等以上的病假单可以继续请假。
对于病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为0.9天和67.4小时,可以照此折算出员工日平均工资。
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