脚跟粉碎性骨折赔偿标准-法师兄

你的情况需先确定是工伤还是人身损害，案由不同赔偿项目及标准均不同，有需要可委托律师操作，请来电或来我所面谈

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搜集劳动关系存在及受到工伤时的相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等，申请工伤认定鉴定，按照鉴定等级要求单位承担...

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申请工伤认定，进行劳动能力鉴定，根据鉴定等级计算赔偿额...

脚后跟粉碎性骨折有内固定的可定为九级伤残，没有内固定则可定为十级伤残。根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。扩展资料：工伤七级至十级伤残的待遇标准：一次性伤残补助金1、七级伤残=本人工资×13个月2、八级伤残=本人工资×11个月3、九级伤残=本人工资×9个月4、十级伤残=本人工资×7个月劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

骨折一般可以评为十级伤残，单位没买工伤保险，赔偿金由单位支付，你可以拿7个月工资的伤残补助金和医疗费，护理费，停工期工资，解除合同的话，还可以拿2个月的医疗补助金和6个月的就业补助金，预计5万左右。