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劳动者辞职的,是可以把社保转移到老家的。 1、总的来说,流程为:参保人在原参保地提供身份证、社保编号,到所在的社保中心打印《基本养老保险参保...
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社保交满15年后可以不再交费。如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休的,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳,根据当地政策,肯定也是继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。 还需要注意以下问题: 1、社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金。退休年龄(男60周岁女55周岁) 2、如果没到退休年龄在停交保费到退休这期间,不能享受医疗待遇。在办理了退休开始,可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替。
根据法律规定,社保缴纳15年才能领取养老金;如果达到退休年龄缴纳不足15年,则将个人账户的钱退给投保人。 过去,社保关系不能转移,当员工辞工后回到老家不能继续缴纳保险,也可以将社保的个人账户的钱退给投保人。但是,现在社保关系可以在全国范围内转移,既使回家也不影响续交,就没有必要退保。 社保对个人非常重要,关系到退休后的生活来源,可以使你老有所靠。而且,社保不同于商业保险,有国家的优惠在里面,交的少,得的多,千万不能轻易退保。
个人交社保和单位交社保是没有区别的,只是在缴纳金额上有所不同。 按照职工工资,苏州社保缴交比例一般是: 养老保险单位承担20%,个人承担8%; 医疗保险单位承担8%,个人2%; 失业保险单位承担2%,个人1%; 生育保险0.7%全由单位承担; 工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。 注意:职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同
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