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做导购与品牌签合同是有必要的,因为签合同可以在日后维护你的合法权利,如果该品牌不主动提出签订劳动合同,你也应该主动提出,这样对主雇双方都是有...
与品牌签订劳动合同是有必要的,签合同可以帮助你更好地维权。如果在日后该品牌因为某些原因辞退你,你也可以凭劳动合同申请劳动仲裁维权。...
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这个一般不会,但设计图纸上会有要求。 购房合同的主要内容包括以下几方面: 1、甲方土地使用依据及商品房状况,包括位置、面积、现房、期房等; 2、房价,包括税费、面积差异的处理、价格与费用调整的特殊约定等; 3、付款约定,包括优惠条件、付款时间、付款额、违约责任等; 4、交付约定,包括期限、逾期违约责任、设计变更的约定、房屋交接与违约方责任等; 5、质量标准,包括装饰、设备的标准、承诺及违约责任和基础设施、公共配套建筑正常运转的承诺、质量争议的处理等; 6、产权登记和物业管理的约定; 7、保修责任; 8、乙方使用权限; 9、双方认定的争议仲裁机构; 1 0、违约赔偿责任; 1 1、其他相关事项及附件,包括房屋平面图、装饰、设备标准等。
劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款: (一)劳动合同期限; (二)工作内容; (三)劳动保护和劳动条件; (四)劳动报酬; (五)劳动纪律; (六)劳动合同终止的条件; (七)违反劳动合同的责任。 劳动合同除前款规定的必备条款外,当事人可以协商约定其他内容。
签订劳动合同的话,合同主体是要负责给员工缴纳五险一金的,但是企业如果为了减少这笔支出,一般就不会签订劳动合同了。 而且导购员的流动性比较大,一般商场是不会跟促销员签订劳动合同的。
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