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劳动合同不平等,是违法签订的劳动合同,是无效合同。 常见的劳动合同违法: 1.单位未在你入职一个月内签订劳动合同属于违法,应当支付你从你入职...
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1、你与人力资源公司签订的是《》; 2、与应聘签订的是《劳务合同》; 3、以上合同均有效; 4、性质上你属于人力资源公司的员工,由其为你缴纳社保等,出现由该公司承担; 5、与应聘公司之间是劳务关系,也是受法律保护的。
1、有上限,可以查看《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》。 2、《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第三十条出借人与借款人既约定了逾期利率,又约定了违约金或者其他费用,出借人可以选择主张逾期利息、违约金或者其他费用,也可以一并主张,但总计超过年利率24%的部分,人民法院不予支持。
1、如果合同满足无效的条件,当事人一方请求法院确认合同无效的,法院会支持。 2、《民法典》第一百五十三条违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是,该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效。 第一百五十四条:行为人与相对人恶意串通,损害他人合法权益的民事法律行为无效。 第一百五十五条:无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。 第一百五十六条:民事法律行为部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。
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