父亲在广告牌上撕伤人怎么办

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• 问父亲在工厂上班受伤怎么办
  

  先要看你父亲与工厂是劳动关系还是雇佣关系，劳动关系的，劳动者可申请工伤鉴定，按工伤保险条例的规定取得工伤待遇，工厂不肯支付工伤待遇的，向劳动仲裁委员会提起仲裁申请。雇佣关系的，先做司法鉴定鉴定出伤残等级及后续治疗费用，再向法院起诉要求工厂赔偿伤者的人身损害各项费用。本律师愿意向社会各弱势群体提供免费法律咨询服务。

• 问父亲在工地上受伤了怎么办?
  

  首先，要求公司，或者你们想当地劳动局的工伤认定科申请工伤认定（自受伤之时起1年内，超过该时效，就不能申请工伤认定）。注意收集你父亲与公司存在劳动关系的证据和受伤系工伤的证据。然后，根据认定书向当地的劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定（如伤残等级）。最后，向公司索赔，可协商，协商不成向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。因为索赔工伤赔偿程序繁琐，建议

• 问父亲在工地上班受伤怎么办
  

  首先你得看你父亲是否与单位形成了劳动关系，如果有合同能够证实，那么你可以直接向当地社会保险机构申请工伤认定，如果劳动关系不明显，你得你向劳动仲裁部门申请确认劳动关系，劳动关系明确后，你就可以向社会保险部门申请工伤认定。工伤认定之后，再向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，评定伤残等级，最后再按照工伤保险的规定享受工伤保险待遇。一旦认定为工伤，那么劳动工伤是适用无过错责任原则，即使你父亲有违章操作的行为也不会承担责任。

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