一年请几天病假会影响以后涨工资？

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• 问生了一场重病，退休前一年请病假会影响退休工资吗？
  

  病假是不是影响了缴费基数，也就是说单位对病假工资是怎么发放的，如果工资不受影响，缴费基数自然也就不受影响，发放的退休费也就不受影响，如果病假工资和上班不一样的工资待遇，那么缴纳保险的基数就会发生变化，肯定要受影响的。

• 问工作十年一个月请两天病假(有病假单) 是否会影响到销售目标奖工资
  

  【1】工作十年一个月请两天病假(有病假单)是要扣工资的。至于是否《影响销售目标奖》要看所在单位具体规定。用加班天数顶替病假天数可以和单位协商解决。实际加班费比病假工资要高。【2】各地对发放病假工资都有自己的标准。以青岛地区为例：停工治疗在180天内，由单位发70%病假工资。停工治疗在180天以上，发本人工资60%病假工资或者疾病救济费。每月扣的病假工资计算：本人月工资÷月工作天数X70%或者乘以60%病假工资发放不低于最低工资标准80%以在生病之前12月平均工资为基数。

• 问员工请病假会发几天工资
  

  要看具体情况。1.工作日法。一年365年，扣除双休日104天和法定节假日10天，实际工作日为251天，平均每月工作日为：251/12=20.92天（或者取整为21天，下同）。这样，日工资标准=月工资标准/20.92。在这种方法下，双休日及法定节假日是不带薪的，因此，员工在连续请假中即使包含上述天数，也不作为缺勤扣薪的。2.30天法。在这种计算方法下，日工资标准=月工资标准/30，这样，在双休日以及法定节假日，即使未实际出勤，也是带薪的，既单位应当支付员工该些天数的工资。但是，如果员工连续请假中包括了上述天数的话，该些天数也应当作为缺勤处理。

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